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AlphaDrive

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コンサルティング事業「AlphaDrive」に関するマガジンです。
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#社員インタビュー

「NewsPicksが組織開発?」って驚かれるんです── AlphaDrive/NewsPicks Enterprise Strategy Group

Communications Teamの杉尾です。ユーザベースグループのさまざまなチームを紹介するシリーズ、今回はAlphaDrive/NewsPicks(以下、AD/NP)のEnterprise Strategy Groupです。 2019年にAlphaDriveとNewsPicksの法人向け事業が統合して以来、AD/NPは企業や地域の人材育成・組織活性化・新規事業開発を行ってきました。 AD/NPの中で主に「企業変革のための、社内の土壌づくり」を担っているチームが、En

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【D&I】ダイバーシティは良い製品をサステナブルに届ける戦略かつ手段──AlphaDrive CTO / NewsPicks 技術フェロー 赤澤剛

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミットメントを発表しました。それに共感したメンバー発で生まれたのが、「Diversity Empowerment Community」。女性管理職比率が27%と、全従業員における女性比率43%にまだまだ乖離があるUBには、ジェンダー問わず「本当はリーダーになりたい、でも一歩踏み出せない」というメンバーが少なからずいることがわかってきました。  そこで、UBの多様なリーダ

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デザインの力で事業やサービスの成長を加速させたい(2021年新卒入社 AlphaDrive/NewsPicks デザイナー 杉友駿介)

こんにちは! 2021年4月から新卒でCommunications Team(通称コムズ)に所属しております近藤です。 新卒の私がユーザベースの歴代新卒メンバーにインタビューする「New Generations」、第5弾は2021年5月入社、AlphaDrive/NewsPicks デザイナーの杉友駿介さんです。 ──AlphaDrive/NewsPicksに入社したきっかけを教えてください。2020年の9月頃、Wantedlyで村木さん(村木 淳之介/AlphaDriv

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組織ストラテジストの仕事は、お客様の中に眠っている答えを発掘し、可視化すること──AlphaDrive 鳥海裕乃

こんにちは、Communications Team(略して「コムズ」)の筒井です! UBグループのAlphaDriveは、2019年に事業統合したNewsPicksとの法人向け事業をリブランディングしました。今回はそんなAlphaDriveのメンバーを、外部のライターさんにインタビューしてもらった記事をお届けします。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ AlphaDrive / NewsPicksはNewsPicksの仕組みやサービス、コンテンツを活用し、企業変革を手がけるプロフェッシ

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本気で人を、組織を変えたい──AlphaDrive 組織変革ストラテジスト 加藤俊輔

こんにちは、Communications Team(略して「コムズ」)の筒井です! UBグループのAlphaDriveは、2019年に事業統合したNewsPicksとの法人向け事業をリブランディングしました。今回はそんなAlphaDriveのメンバーを、外部のライターさんにインタビューしてもらった記事をお届けします。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 私たちAlphaDrive/NewsPicksはNewsPicksの仕組みやサービス、コンテンツを活用し、企業変革を手がけるプロフェッ

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【D&I】神輿に担がれるより、担ぎたい――AlphaDrive / NewsPicks for Businessセールス 渥美奈津子

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミットメントを発表しました。それに共感したメンバー発で生まれたのが、「Diversity Empowerment Community」。女性管理職比率が27%と、全従業員における女性比率43%にまだまだ乖離があるUBには、Gender問わず「本当はリーダーになりたい、でも一歩踏み出せない」というメンバーが少なからずいることがわかってきました。  そこで、UBの多様なリー

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【D&I】自分と全く違う人がいれば、想像力は多様になる。ビジネスが加速する――AlphaDrive / NewsPicks for Business編集長 林亜季

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミットメントを発表しました。それに共感したメンバー発で生まれたのが、「Diversity Empowerment Community」。女性管理職比率が27%と、全従業員における女性比率43%にまだまだ乖離があるUBには、Gender問わず「本当はリーダーになりたい、でも一歩踏み出せない」というメンバーが少なからずいることがわかってきました。 そこで、UBの多様なリーダ

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大企業の変革を起点として、あらゆる日本企業を変革したい(AlphaDrive CEO 麻生要一)

こんにちは、Communications チーム(略してコムズ)の筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第42弾はAlphaDriveの麻生要一です。 プロフィール:麻生 要一(あそう よういち) 株式会社アルファドライブ代表取締役社長 兼 CEO / 株式会社ニューズピックス 執行役員 東京大学卒業。株式会社リクルートに入社後、ファウンダー兼社長としてIT事業子会社を立ち上げ、経営者としてゼロから150人規模まで事業を拡大後、ヘ

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どんな変化にも対応できる、しなやかなHRでありたい(NewsPicksリクルーター 新井麻衣子)

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第34弾はNewsPicks / AlphaDrive リクルーターの新井麻衣子です。 プロフィール:新井 麻衣子(あらい まいこ) 一橋大学社会学部卒。外資系の展示会主催企業を経て外資系戦略ファームで人材開発に従事。その後、人材紹介エージェントにてキャリアコンサルタントとして活動した後、独立系の戦略ファームにて人事採用領域を中心にコーポレート全般を担当。201

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大企業の新規事業開発を支援し、日本経済にインパクトを与えたい(AlphaDriveコンサルタント 加藤隼)

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第28弾はAlphaDrive コンサルタントの加藤隼です。 プロフィール:加藤 隼(かとう じゅん) 青山学院大学理工学部卒。2013年、ソフトバンク株式会社に新卒入社。法人営業に従事する傍らで、担当顧客とのJVでの新事業会社立ち上げプロジェクトを責任者として牽引。孫社長の次世代経営者育成機関「ソフトバンクアカデミア」にも合格し、退職時まで所属。2016年、株

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企業で働く人が、楽しく働ける状態をつくりたい(AlphaDriveエンジニア 赤澤剛)

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第9弾はAlphaDriveの赤澤剛です。 赤澤 剛(あかざわ ごう) 2009年に株式会社ワークスアプリケーションズに入社、ERPパッケージソフトの開発とプロダクトマネジメントに従事。2015年からはVice Presidentとしてシンガポールでの技術基盤を担う開発組織の立ち上げやアメリカ市場向けの機能開発など、海外展開の製品戦略や開発を担当。2018年よりL

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