UB Corporate｜UB note

「リーガルはリーガルの観点だけ答えればいい」と思っている人は1人もいない──Corporate Legal and Risk Management Division

こんにちは、Communications Div（略してコムズ）の筒井です！ユーザベース（以下「UB」）グループのさまざまなチームを紹介するシリーズ、今回はコーポレートのLegal and Risk Management Division（以下「Legal Division」です。さまざまな事業を展開し、かつ新規事業もどんどん生まれるユーザベースを法律の観点から支える彼らに、普段の仕事内容やUBならではのやりがい、今後チャレンジしたいことなど語ってもらいました。チーム

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総務＋αの価値を届けて、みんなのWaku Wakuを加速させたい（2021年新卒入社 Uzabase Waku Work Team 田地川直哉）

ユーザベースの歴代新卒メンバーにインタビューする「New Generations」シリーズ、第11弾は2021年11月入社、Uzabase Waku Work Team の田地川直哉さんです。 ──Uzabaseに入社したきっかけを教えてください。大学の先輩である春美さん（浅野春美／NewsPicks Design Team）が投稿していたインスタグラムのストーリーをきっかけにユーザベースのことを知り、インターンに応募しました。ストーリーから春美さんがチームメンバーと本当

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【D&I】意見が異なるのは当たり前。それを真に受けるかどうかは自分で決める──Assurance and Consulting Team 嶋田敬子

ユーザベース（以下、UB）はDiversity＆Inclusion（以下、D＆I）の推進を加速するためのコミットメントを発表しました。それに共感したメンバー発で生まれたのが、「Diversity Empowerment Community」。女性管理職比率が27％と、全従業員における女性比率43%にまだまだ乖離があるUBには、ジェンダー問わず「本当はリーダーになりたい、でも一歩踏み出せない」というメンバーが少なからずいることがわかってきました。そこで、UBの多様なリーダ

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個別最適 → 全体最適へ、システム基盤からユーザベースの未来をつくる──BPR Team

こんにちは、Communications Div（略してコムズ）の筒井です！ UB（ユーザベース）グループのさまざまなチームを紹介するシリーズ、今回はコーポレートのIT Strategy Divisionに所属するBPR（Business Process Re-engineering／業務改革）チームの3人に、日々の仕事内容や他チームとの連携、今後どんなことにチャレンジしていくかを聞きました。ざっくり年表もともとB2B SaaS事業とNewsPicksそれぞれにコーポレ

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【応募締め切り：1/19（水）】次世代をともに歩む仲間を募集！3日間のWinterインターンシップを開催します

こんにちは、コムズ（Communications Team）の近藤です！ 2月開催のウィンターインターンシップのお知らせです。ユーザベース（以下UB）グループでは更なる成長のため、次世代をともに歩んでいく仲間を探しています。ご興味のある方は、ぜひ応募ください！今回のインターンシップについてインターンシップで皆さんに挑戦していただくのは、UBグループの「次世代に向けて挑戦していきたいテーマ」への企画・提案です。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、ソーシャル経済

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数字に「手触り感」を持って、業務改善やビジネスモデルの変革に挑戦したい（執行役員経営基盤担当張替誠司）

こんにちは、Communications Team（略して「コムズ」）の筒井です！ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第44弾は張替誠司です。張替誠司（はりかえせいじ） 1985年埼玉県生まれ。佐久間の友人の弟。趣味はランニングと宇宙開発と学術研究。直近では2021年2月に人工衛星を打ち上げた（張替はクラウドファンディングを担当）。ストレングスファインダーは「個別化」「親密性」「着想」「学習欲」「分析思考」。戦略的思考力と人間関係構築

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「この人たちがつくる会社を見てみたい」――関わる人みんながHAPPYになる会社をつくりたい（取締役 CAO/CPO 松井しのぶ）

こんにちは、ブランディングチームの筒井です！ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第40弾は取締役 CPO/CAO（Chief People & Administrative Officer）の松井しのぶです。松井しのぶ（まついしのぶ）神奈川県出身。公認会計士。国内大手監査法人、PwC税理士法人を経て、トルコで4年半過ごした後、2014年ユーザベースに入社。タイのバンコクで約1年半リモートマネジメントを経験。ワーキングマザー第1号。家族

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総務の枠を超えて「Waku Work」という職種をつくりたい（コーポレート Waku Work 重松花）

こんにちは、ブランディングチームの筒井です！ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第12弾はUB Corporate Waku Workチーム（総務）の重松花です。重松花（しげまつはな）スタイリスト事務所やアパレルメーカー、広告会社を経て、2015年にユーザベースに入社。 NewsPicksのコーポレート機能の立ち上げに関わった後、2017年にUBのCorporate部門に異動。現在はWaku Workチームで、ワクワク働ける環境づくり

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メンバーのHappyを最大化できる人になる（カルチャーチームマネージャー村樫祐美）

こんにちは、ブランディングチームの筒井です！ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第4弾は創業3年目の2011年に入社し、現在カルチャーチームのリーダーを務める村樫祐美です。プロフィール：村樫祐美（むらかしゆみ）東京外国語大学ポルトガル語科を卒業後、大手自動車メーカー系商社の経理財務部にて資金調達、外国為替業務、銀行折衡や子会社の財務分析などに従事。2011年、新たなキャリアアップを目指し株式会社ユーザベースに入社。SPEEDA事業のカ

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