できない理由を探すのではなく、どうやったらできるかを考えるのがUBカルチャー（INITIAL カスタマーサクセス 大沢遼平）

こんにちは、ブランディングチームの筒井です！ ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第11弾はINITIALのカスタマーサクセス、大沢遼平です。 ──なぜUB（ユーザベース）に転職しようと思ったんですか？ 2015年11月にサークルの先輩だった大山さん（元UBメンバー／現 Spir代表取締役）と飲みに行ったのがキッカケです。そのとき、大山さんからSPEEDAやNewsPicksの状況、新野さんや梅田さん（いずれも共同創業者）のことなど、UBにつ