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短期的な衝突を恐れず、オープンに伝え合う大切さ(FORCAS専門役員 北内啓)
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短期的な衝突を恐れず、オープンに伝え合う大切さ(FORCAS専門役員 北内啓)

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第18弾は専門役員 FORCAS CAIO(Chief AI Officer)の北内啓です。 プロフィール:北内 啓(きたうち あきら) 1998年に株式会社NTTデータに入社、研究開発部門で自然言語処理、情報検索、テキストマイニングの技術開発に従事。その後約3年間のスタートアップを経て2014年11月にユーザベースに入社し、SPEEDA事業にてアルゴリズムによる

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「経済×エンタメ」で、誰かの人生を変える番組をつくりたい(The UPDATE・OFFRECO.チーフプロデューサー木嵜綾奈)
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「経済×エンタメ」で、誰かの人生を変える番組をつくりたい(The UPDATE・OFFRECO.チーフプロデューサー木嵜綾奈)

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第13弾はNewsPicks Studios チーフプロデューサーの木嵜綾奈です。 プロフィール:木嵜 綾奈(きざき あやな) NewsPicks Studios チーフ・プロデューサー。 「The UPDATE」 と「OFFRECO.」を立ち上げる。 早稲田大学卒業後、東芝EMIで営業、洋楽部でメディア・プロモーションを担当。 渡米し、テレビ東京NY支局のディレ

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プロダクト開発こそ、事業成長の「一丁目一番地」(エンジニア出身Co-CEO 稲垣裕介)

プロダクト開発こそ、事業成長の「一丁目一番地」(エンジニア出身Co-CEO 稲垣裕介)

こんにちは、Tech Branding(絶賛立ち上げ中)の山田です。このnoteではこれまで社員紹介やイベントのお知らせなどを投稿してきましたが、今回から新しくエンジニアを紹介していく企画をスタートします。 第1弾は、共同創業にエンジニアとしてジョインし、その後COO→Co-CEOと経営者のキャリアも築いてきた稲垣さん。UBのエンジニアカルチャーの特長や魅力、エンジニア出身の経営者だからこその思いを語ってもらいました! <プロフィール> 稲垣裕介 ユーザベース Co-CE

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大企業の変革を起点として、あらゆる日本企業を変革したい(AlphaDrive CEO 麻生要一)

大企業の変革を起点として、あらゆる日本企業を変革したい(AlphaDrive CEO 麻生要一)

こんにちは、Communications チーム(略してコムズ)の筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第42弾はAlphaDriveの麻生要一です。 プロフィール:麻生 要一(あそう よういち) 株式会社アルファドライブ代表取締役社長 兼 CEO / 株式会社ニューズピックス 執行役員 東京大学卒業。株式会社リクルートに入社後、ファウンダー兼社長としてIT事業子会社を立ち上げ、経営者としてゼロから150人規模まで事業を拡大後、ヘ

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「自由主義でいこう」が成り立つのは、1人ひとりのプロフェッショナリズムがあるから(NewsPicks CEO 坂本大典)

「自由主義でいこう」が成り立つのは、1人ひとりのプロフェッショナリズムがあるから(NewsPicks CEO 坂本大典)

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介する社員紹介インタビュー、第37弾はNewsPicks CEOの坂本大典です。 プロフィール:坂本 大典(さかもと だいすけ) 同志社大学商学部在学中に、インターンとしてNewsPicksの親会社である株式会社ユーザベースに参画。大学卒業後、外資系コンサルティング会社を経て、再び同社に入社。ビジネス情報収集・分析のための経済情報プラットフォーム「SPEEDA」の商品企画、顧客対応、営業な

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