Staff Interview

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エンジニアとして、いつまでも現役で開発を楽しみたい(2021年新卒入社 Uzabase Produ…

こんにちは! 2021年4月から新卒でCommunications Team(通称コムズ)に所属しております近藤…

傷つくことを避けず、ちゃんとぶつかって傷つくことを大切にしたい――SPEEDA CCO宇佐…

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミッ…

プロダクト開発こそ、事業成長の「一丁目一番地」(エンジニア出身Co-CEO 稲垣…

こんにちは、Tech Branding(絶賛立ち上げ中)の山田です。このnoteではこれまで社員紹介やイ…

健全に意見をぶつけ合い、互いの価値観を尊重し合える組織に(SaaS Design Division C…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…

「自由主義でいこう」が成り立つのは、1人ひとりのプロフェッショナリズムがあるから…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…

正解例がないからこそ、思考と実践を繰り返しアジャイルな経営システムをつくりたい(…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…

「異能は才能」を武器に、誰も見たことのないコンテンツをつくりたい(B2B SaaS Busin…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…

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「FORCASを導入したことで明確に世界が変わった」その声を聞くのが何より嬉しい(FORC…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…

エキスパートネットワーク=NewsPicks Expertという世界を作っていきたい(ミーミル取…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…

海外拠点立ち上げで、「迷ったら挑戦」を肌で感じた(SPEEDA上海 HR 馬雲川…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…