Staff Interview

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傷つくことを避けず、ちゃんとぶつかって傷つくことを大切にしたい――SPEEDA CCO宇佐…

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミッ…

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多様であることは変化に強い――INITIAL事業CEO 千葉信明

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミッ…

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【D&I】仕事が大好きだからちゃんと休む。17時半以降はパソコンを開きません──FORC…

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミッ…

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【D&I】神輿に担がれるより、担ぎたい――AlphaDrive / NewsPicks for Businessセー…

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【D&I】自分と全く違う人がいれば、想像力は多様になる。ビジネスが加速する――Alpha…

ユーザベース(以下、UB)はDiversity&Inclusion(以下、D&I)の推進を加速するためのコミッ…

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企業情報であれば誰にも負けたくない(2021年新卒入社 INITIAL コンテンツエディター …

こんにちは! 2021年4月から新卒でComms(コムズ)に所属しております近藤です! \ 新卒メン…

数字に「手触り感」を持って、業務改善やビジネスモデルの変革に挑戦したい(執行役員…

こんにちは、Communications Team(略して「コムズ」)の筒井です! ユーザベースグループで…

健全に意見をぶつけ合い、互いの価値観を尊重し合える組織に(SaaS Design Division C…

こんにちは、ブランディングチームの筒井です! ユーザベースグループで働くメンバーを紹介す…

大企業の変革を起点として、あらゆる日本企業を変革したい(AlphaDrive CEO 麻生要一…

こんにちは、Communications チーム(略してコムズ)の筒井です! ユーザベースグループで働…

ユーザーの行動変化を分析し、プロダクトの成長を促すNewsPicksのプラットフォームチ…

こんにちは、Communicationsチーム(略してコムズ)の筒井です! ユーザベースは2021年、エン…